İş Hukukunda İkale (Bozma Sözleşmesi)

Kitabın Bölüm Başlıkları:

İKALENİN TANIMI, HUKUKİ NİTELİĞİ VE BENZER HUKUKİ İŞLEMLERDEN AYRILMASI

• Tanım
• İş Sözleşmesinin İkale İle Sona Erdirilmesinin Taraflar Bakımından Avantaj Ve Dezavantajları
• İkalenin Hukuki Dayanağı: Sözleşme Özgürlüğü
• İkalede İşçinin Korunması Gereği
• İkalenin Hukuki Niteliği
• İkalenin Hukuksal Etkisi Benzer İşlemlerden Ayrılması

İKALENİN KURULUŞU VE GEÇERLİLİĞİ

• İkalenin Kurulması
• İkalenin Kuruluşunda Ehliyet Ve Şekil
• İkale Kurulurken İşverenin Bilgilendirme Yükümlülüğü
• Sulh Niteliğindeki İkale

İKALENİN GEÇERLİLİĞİNİN DENETİMİ

• İkalenin Hukuka Uygunluğu
• İkalenin İrade Bozuklukları Bakımından
• İkalenin Kanuna Karşı Hile Nedeniyle Geçersizliği
• İkale Ve İşlem Temelinin Çökmesi
• İkale Ve Sözleşmeen Dönme Hakkı
• Yargı Kararlarında İkalenin Geçerliliği Bakımından Başvurulan Muhtelif Ölçütler
• İkalenin Geçersizliğinin Dava Edilmesi Ve Geçersizliğin Sonuçları

İKALENİN İŞ İLİŞKİSİNE ETKİSİ VE SONUÇLARI

• İkalenin İş Sözleşmesini Sona Erdirmesi
• İkalenin İş Sözleşmesinin Sona Erme Zamanı Bakımından Etkisi
• Genel Olarak İkalede Yer Alan Hükümler
• İşverenin Fesih Hakkını Sınırlayıcı Nitelikteki İş Hukuku Düzenlemeleri Bağlamında İkale Ve Sonuçları

SONUÇ

KARARLAR

KAYNAKÇA