İşletme Yönetiminde Dijital Yaklaşımlar
İşletme Yönetiminde Dijital Yaklaşımlar- Zeyyat Sabuncuoğlu, Mahmut Paksoy, Kurtuluş Kaymaz
Bu çalışma, son yıllarda internet ve bilişim alt yapıları ile bütünleşik işleyen mantık ve pratikleri, sosyal bilimler alanındaki tartışmaları da kapsayacak güncel bir içerik ile sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma, dijital dönüşümü, ağırlıklı olarak yönetim ve organizasyon konuları bağlamında irdelemektedir. Kitapta öncelikle, dijital dönüşümün genel çerçevesi çizilmiş, ardından dijital yıkım, dijital dönüşümün stratejik tasarımı ve insan kaynakları süreçleri ile olan ilişkisi ele alınmış. Akabinde, dijital dönüşüm teması ile karar alma, liderlik, etik, kültür ve zorbalık kavramları arasındaki ilişkiler sorgulanmış. Çalışma, büyük veri-veri madenciliği ve yapay zeka konularının ele alınmasıyla sonlandırılmış. Kitabın, yönetim ve organizasyon alan yazınında çalışılmakta olan dijital dönüşüm temalı konuları bir araya getirerek, kaynak kitap açığını belirli ölçülerde gidermesi arzu edilmektedir.
Çalışma, akademisyenler, araştırmacılar, uygulamacılar ve öğrenciler için değerli bilgiler, değerlendirmeler içermektedir.
(Önsözden)
Konu Başlıkları
İşletmelerde Dijital Dönüşüme Genel Bakış
Dijital Dönüşüm Stratejisinin Tasarımında Dinamik Faktörlerin Analizi
İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Yönetim Sürecine Entegrasyonu ve Adaptasyonunda Dijital Dönüşüm
Dijital İşgücü Piyasalarında Paylaşım Ekonomisi ve İnsan Kaynakları Uygulamaları
Dijital Karar Alma
Dijital Liderlik
Dijital Etik
Dijital Örgüt Kültürü
Tekno–Siber Zorbalık
Büyük Veri ve Veri Madenciliği
Yapay Zeka Teknolojilerinin Sanayi İşletmelerindeki Süreçlere Etkileri
- Açıklama
İşletme Yönetiminde Dijital Yaklaşımlar- Zeyyat Sabuncuoğlu, Mahmut Paksoy, Kurtuluş Kaymaz
Bu çalışma, son yıllarda internet ve bilişim alt yapıları ile bütünleşik işleyen mantık ve pratikleri, sosyal bilimler alanındaki tartışmaları da kapsayacak güncel bir içerik ile sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma, dijital dönüşümü, ağırlıklı olarak yönetim ve organizasyon konuları bağlamında irdelemektedir. Kitapta öncelikle, dijital dönüşümün genel çerçevesi çizilmiş, ardından dijital yıkım, dijital dönüşümün stratejik tasarımı ve insan kaynakları süreçleri ile olan ilişkisi ele alınmış. Akabinde, dijital dönüşüm teması ile karar alma, liderlik, etik, kültür ve zorbalık kavramları arasındaki ilişkiler sorgulanmış. Çalışma, büyük veri-veri madenciliği ve yapay zeka konularının ele alınmasıyla sonlandırılmış. Kitabın, yönetim ve organizasyon alan yazınında çalışılmakta olan dijital dönüşüm temalı konuları bir araya getirerek, kaynak kitap açığını belirli ölçülerde gidermesi arzu edilmektedir.
Çalışma, akademisyenler, araştırmacılar, uygulamacılar ve öğrenciler için değerli bilgiler, değerlendirmeler içermektedir.
(Önsözden)
Konu Başlıkları
İşletmelerde Dijital Dönüşüme Genel Bakış
Dijital Dönüşüm Stratejisinin Tasarımında Dinamik Faktörlerin Analizi
İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Yönetim Sürecine Entegrasyonu ve Adaptasyonunda Dijital Dönüşüm
Dijital İşgücü Piyasalarında Paylaşım Ekonomisi ve İnsan Kaynakları Uygulamaları
Dijital Karar Alma
Dijital Liderlik
Dijital Etik
Dijital Örgüt Kültürü
Tekno–Siber Zorbalık
Büyük Veri ve Veri Madenciliği
Yapay Zeka Teknolojilerinin Sanayi İşletmelerindeki Süreçlere EtkileriStok Kodu:9786052473375Boyut:16x24Sayfa Sayısı:335Basım Yeri:BursaBasım Tarihi:2021 KasımKapak Türü:Karton KapakDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim279,00279,002139,50279,00393,00279,00Ziraat BankkartTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim279,00279,002139,50279,00393,00279,00Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim279,00279,002139,50279,00393,00279,00Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim279,00279,002--3--
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.