Sepetim (0) Toplam: 0,00TL

İş Yargılamasında Tanık Delili

Liste Fiyatı : 395,00TL
İndirimli Fiyat : 351,55TL
Kazancınız : 43,45TL
Taksitli fiyat : 3 x 117,18TL
Havale/EFT ile : 344,52TL
%11
Temin Süresi 3 İş Günüdür.
9786256147386
134838
İş Yargılamasında Tanık Delili
İş Yargılamasında Tanık Delili
351.55

Kitabın Açıklaması

Ülkemizde yargıya en fazla intikal eden uyuşmazlıklar arasında yer alan işçi-işveren uyuşmazlıklarına bakmakla görevli olan iş mahkemeleri, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanlarının çalışmamızda işaret etmeye çalıştığımız bazı özel niteliklerine uygun şekilde yargılama faaliyetini yürütmektedir. İş yargılamasında özel kanun niteliğini haiz İş Mahkemeleri Kanunu ile genel kanun olan Hukuk Muhakemeleri Kanunu düzenlemeleri uygulanmaktadır. İş yargılamasında büyük öneme sahip bir delil olan tanık delili pek çok iş uyuşmazlığı davasında mahkemelerimizin itibar ettiği ve kararlarına esas aldığı takdiri deliller arasında yer almaktadır. Çalışmamızda tanık delilinin iş yargılaması özelinde yargı kararları üzerindeki rolü, uygulamada sıklıkla karşılaşılan bireysel iş hukuku, toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin dava türleri bakımından güncel yargı kararları gözetilerek incelenmeye çalışılmış ve konuya ilişkin bazı tespit ve önerilerde bulunulmuştur. Çalışmamız tanık delilinin iş yargılamasındaki önemini ortaya koymak ve gerek delil türlerine gerekse tanık deliline ilişkin İş Mahkemeleri Kanunu’na Hukuk Muhakemeleri Kanunu’ndan ayrılan yönleri bakımından özel düzenlemeler getirilmesine ihtiyaç olduğuna işaret etmek amacı ile kaleme alınmıştır.

-*****************************************-

  • Açıklama
    • Kitabın Açıklaması

      Ülkemizde yargıya en fazla intikal eden uyuşmazlıklar arasında yer alan işçi-işveren uyuşmazlıklarına bakmakla görevli olan iş mahkemeleri, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanlarının çalışmamızda işaret etmeye çalıştığımız bazı özel niteliklerine uygun şekilde yargılama faaliyetini yürütmektedir. İş yargılamasında özel kanun niteliğini haiz İş Mahkemeleri Kanunu ile genel kanun olan Hukuk Muhakemeleri Kanunu düzenlemeleri uygulanmaktadır. İş yargılamasında büyük öneme sahip bir delil olan tanık delili pek çok iş uyuşmazlığı davasında mahkemelerimizin itibar ettiği ve kararlarına esas aldığı takdiri deliller arasında yer almaktadır. Çalışmamızda tanık delilinin iş yargılaması özelinde yargı kararları üzerindeki rolü, uygulamada sıklıkla karşılaşılan bireysel iş hukuku, toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin dava türleri bakımından güncel yargı kararları gözetilerek incelenmeye çalışılmış ve konuya ilişkin bazı tespit ve önerilerde bulunulmuştur. Çalışmamız tanık delilinin iş yargılamasındaki önemini ortaya koymak ve gerek delil türlerine gerekse tanık deliline ilişkin İş Mahkemeleri Kanunu’na Hukuk Muhakemeleri Kanunu’ndan ayrılan yönleri bakımından özel düzenlemeler getirilmesine ihtiyaç olduğuna işaret etmek amacı ile kaleme alınmıştır.

      -*****************************************-

      Stok Kodu
      :
      9786256147386
      Boyut
      :
      16x24
      Sayfa Sayısı
      :
      260
      Basım Yeri
      :
      Ankara
      Basım Tarihi
      :
      2024 Ekim
  • Taksit Seçenekleri
    • Axess Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      351,55   
      351,55   
      2
      175,78   
      351,55   
      3
      117,18   
      351,55   
      Ziraat Bankkart
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      351,55   
      351,55   
      2
      175,78   
      351,55   
      3
      117,18   
      351,55   
      Maximum Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      351,55   
      351,55   
      2
      175,78   
      351,55   
      3
      117,18   
      351,55   
      Diğer Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      351,55   
      351,55   
      2
      -   
      -   
      3
      -   
      -   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat