Avukatlar, Mali Müşavirler ve İK Yöneticileri İçinİş Davaları Rehberiİşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosu Ekiyle
Kitabın Açıklaması
Hukuki bir rehberden ne beklenir?
Konusunu tam ve doğru açıklaması, içtihatlarla desteklemesi, dilekçe örneklerine yer vermesi ve püf noktalara değinmesi mi?
"İş Davaları Rehberi" kitabı tam da bu nitelikte olup, emsallerinden farkı; konu başlıklarının oluşumunu sıralı mevzuat metinlerinden değil, bizzat dava konusu uyuşmazlıklardan almış olmasıdır. Kitabın içerdiği her konu önce açıklanmış ve ardından Yargıtay kararlarıyla desteklenmiştir. Böylece okuyucunun hem iş davasına konu uyuşmazlığı anlaması hem de dava dilekçesinde kullanabileceği içtihatlara sahip olması amaçlanmıştır.
Kitabın ana iskeletini oluşturan İş Kanunu yanında, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında en sık yaşanan uyuşmazlıklar ile kısa çalışma uygulaması da içeriğe alınmıştır.
Ayrıca kitapta yer alan her dava dilekçesi örneğinin "Word" dosyası versiyonuna, bu dokümanların üzerinde bulunan karekodları cep telefonlarınızdan ya da tabletlerinizden okutarak anında ulaşmanız ve bunları indirebilmeniz sağlanmıştır. Yine pratik fayda sağlayacak olan "İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosuna" da kitapta yer verilmiş, yine karekodla PDF olarak indirilebilme imkanı sağlanmıştır.
Kitap bu baskıda, yeni karar ve konularla güncellenmiş ve genişletilmiştir.
Çalışma hayatında rastlanacak her türden probleme değinmeye çalışan, bu sorunları herkesin anlayabileceği bir dille izah eden ve her avukatın elinde bulunması gerektiğine inandığımız bu rehber; aynı zamanda insan kaynakları çalışanları, mali müşavirler ve çalışma hayatının diğer profesyonelleri için de bir başvuru kaynağıdır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İş Kanunu
.
Basın İş Kanunu
.
Deniz İş Kanunu
.
Kısa Çalışma Ödeneği
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
- Açıklama
Kitabın Açıklaması
Hukuki bir rehberden ne beklenir?
Konusunu tam ve doğru açıklaması, içtihatlarla desteklemesi, dilekçe örneklerine yer vermesi ve püf noktalara değinmesi mi?
"İş Davaları Rehberi" kitabı tam da bu nitelikte olup, emsallerinden farkı; konu başlıklarının oluşumunu sıralı mevzuat metinlerinden değil, bizzat dava konusu uyuşmazlıklardan almış olmasıdır. Kitabın içerdiği her konu önce açıklanmış ve ardından Yargıtay kararlarıyla desteklenmiştir. Böylece okuyucunun hem iş davasına konu uyuşmazlığı anlaması hem de dava dilekçesinde kullanabileceği içtihatlara sahip olması amaçlanmıştır.
Kitabın ana iskeletini oluşturan İş Kanunu yanında, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında en sık yaşanan uyuşmazlıklar ile kısa çalışma uygulaması da içeriğe alınmıştır.
Ayrıca kitapta yer alan her dava dilekçesi örneğinin "Word" dosyası versiyonuna, bu dokümanların üzerinde bulunan karekodları cep telefonlarınızdan ya da tabletlerinizden okutarak anında ulaşmanız ve bunları indirebilmeniz sağlanmıştır. Yine pratik fayda sağlayacak olan "İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosuna" da kitapta yer verilmiş, yine karekodla PDF olarak indirilebilme imkanı sağlanmıştır.
Kitap bu baskıda, yeni karar ve konularla güncellenmiş ve genişletilmiştir.
Çalışma hayatında rastlanacak her türden probleme değinmeye çalışan, bu sorunları herkesin anlayabileceği bir dille izah eden ve her avukatın elinde bulunması gerektiğine inandığımız bu rehber; aynı zamanda insan kaynakları çalışanları, mali müşavirler ve çalışma hayatının diğer profesyonelleri için de bir başvuru kaynağıdır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İş Kanunu
.
Basın İş Kanunu
.
Deniz İş Kanunu
.
Kısa Çalışma Ödeneği,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Stok Kodu:9789750290848Boyut:14x20Sayfa Sayısı:648Basım Yeri:AnkaraBaskı:5Basım Tarihi:2024 Mart
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim720,00720,002360,00720,003240,00720,00Ziraat BankkartTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim720,00720,002360,00720,003240,00720,00Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim720,00720,002360,00720,003240,00720,00Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim720,00720,002--3--
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.