İnsan Kaynakları Açısından Veri Bilimi Ekibi Yönetim Bilişim Sistemleri Perspektifiyle

İçindekiler:

ÖNSÖZ
İÇİNDEKİLER
ŞEKİLLER DİZİNİ
DİZİNİ
GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM ALANYAZIN VE KAVRAMSAL ÇERÇEVE
VERİ, ENFORMASYON, BİLGİ, BİLGELİK
VERİ BİLİM EKİBİ
ORGANİZASYONEL DÜZEYLER
İNSAN KAYNAKLARI
VERİ BİLİM EKİBİ İLE İLGİLİ YAPILMIŞ ÇALIŞMALAR
İKİNCİ BÖLÜM YÖNTEM
2.1. PROBLEM
2.2. ARAŞTIRMA SORULARI
2.3. ARAŞTIRMANIN MODELİ
2.2. ÇALIŞMA GRUBU
2.3. VERİLERİN TOPLANMASI
2.4. VERİ ANALİZ İŞLEMLERİ
2.5. GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM BULGULAR
3.1. KATILIMCILARIN ALDIKLARI EĞİTİMLERE İLİŞKİN BULGULAR
3.2. KATILIMCILARIN VERİ BİLİM EKİBİ HAKKINDAKİ ALGILARINA YÖNELİK BULGULAR
3.3. KATILIMCILARIN VERİ BİLİM EKİBİNİ ORGANİZASYON İÇERİSİNDE KONUMLANDIRMASINA YÖNELİK BULGULAR
SONUÇ VE TARTIŞMA
KAYNAKÇA