Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
%10
Dijital Çalışmada İşçinin Korunması İrem Yayvak Namlı

Dijital Çalışmada İşçinin KorunmasıÇalışma Süreleri ile İş Sağlığı ve Güvenliği

Liste Fiyatı : 750,00TL
İndirimli Fiyat : 675,00TL
Kazancınız : 75,00TL
Taksitli fiyat : 3 x 225,00TL
Havale/EFT ile : 661,50TL
%10
Temin Süresi 3 İş Günüdür.
9786254329678
134976
Dijital Çalışmada İşçinin Korunması
Dijital Çalışmada İşçinin Korunması Çalışma Süreleri ile İş Sağlığı ve Güvenliği
675.00

Kitabın Açıklaması

Teknolojik ve ekonomik gelişmelerin sonucunda Endüstri 4.0 dönemine girilmiş olup, bu dönemin İş Hukuku'na katkısı atipik istihdam modelleri olmuştur. Türk İş Hukuku'nda 2016 yılında bu modellerin arasına işyerinden uzakta bilgi ve iletişim teknolojisi kullanılarak yapılan bir çalışma modeli olan "dijital çalışma", diğer adıyla "tele çalışma" katılmıştır. Dijital çalışma, İş Hukuku bağlamında birçok noktada hukuki sorun doğurmaktadır ve önümüzdeki yıllarda da teknolojik gelişmelere bağlı olarak yeni hukuki sorunlar ortaya çıkmaya devam edecek gibi görünmektedir. Özellikle uygulama bakımından bu sorunların çözümlenmesi önem arz etmektedir. Fakat dijital çalışmaya ilişkin hukuki sorunlara, mevcut hukuk sistemi içerisinde tek tip ve kesin bir çözüm getirmek oldukça zordur. İş Hukuku'nun teknolojik gelişmelerin hızına doğal olarak yetişemediği, dolayısıyla hala geleneksel bir çalışma dünyasının ruhunu soluduğu ifade edilebilir.

Bu kitapta, uzaktan çalışmanın bir alt türü olan dijital çalışma bakımından gelecekte yargımızı oldukça meşgul etmesi muhtemel hukuki sorunlara, yabancı hukuk sistemlerinden ve yargı kararlarından yararlanılarak bazı çözüm önerileri getirilmeye çalışılacaktır. Bu kapsamda, bu kitapta ilk bölüm, genel olarak uzaktan çalışma ve dijital çalışmaya ilişkin terminolojiye, dijital çalışmanın unsurları ile yarar ve sakıncalarının ele alınması konularına ve dijital çalışanın hukuki statüsü konusuna ayrılmıştır. İkinci bölümde İş Hukuku'nda işçinin korunması bakımından çalışma süresi ve kayıt altına alınması konusu üzerinde kapsamlı bir şekilde durulacaktır. Üçüncü bölümde ise yine çalışma süresi ile bağlantılı olan ve uluslararası hukukta oldukça tartışmalı yeni bir kavram olan işçinin ulaşılamama hakkı değerlendirilecektir. Dördüncü ve son bölümün konusu ise esasında işçinin korunmasının çalışma süresi ile birlikte ikinci ayağını oluşturan, işverenin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama borcudur. Bu bölümde ayrıca dijital çalışmada iş kazası ve meslek hastalığı konuları da incelenecektir.

-*************************-

  • Açıklama
    • Kitabın Açıklaması

      Teknolojik ve ekonomik gelişmelerin sonucunda Endüstri 4.0 dönemine girilmiş olup, bu dönemin İş Hukuku'na katkısı atipik istihdam modelleri olmuştur. Türk İş Hukuku'nda 2016 yılında bu modellerin arasına işyerinden uzakta bilgi ve iletişim teknolojisi kullanılarak yapılan bir çalışma modeli olan "dijital çalışma", diğer adıyla "tele çalışma" katılmıştır. Dijital çalışma, İş Hukuku bağlamında birçok noktada hukuki sorun doğurmaktadır ve önümüzdeki yıllarda da teknolojik gelişmelere bağlı olarak yeni hukuki sorunlar ortaya çıkmaya devam edecek gibi görünmektedir. Özellikle uygulama bakımından bu sorunların çözümlenmesi önem arz etmektedir. Fakat dijital çalışmaya ilişkin hukuki sorunlara, mevcut hukuk sistemi içerisinde tek tip ve kesin bir çözüm getirmek oldukça zordur. İş Hukuku'nun teknolojik gelişmelerin hızına doğal olarak yetişemediği, dolayısıyla hala geleneksel bir çalışma dünyasının ruhunu soluduğu ifade edilebilir.

      Bu kitapta, uzaktan çalışmanın bir alt türü olan dijital çalışma bakımından gelecekte yargımızı oldukça meşgul etmesi muhtemel hukuki sorunlara, yabancı hukuk sistemlerinden ve yargı kararlarından yararlanılarak bazı çözüm önerileri getirilmeye çalışılacaktır. Bu kapsamda, bu kitapta ilk bölüm, genel olarak uzaktan çalışma ve dijital çalışmaya ilişkin terminolojiye, dijital çalışmanın unsurları ile yarar ve sakıncalarının ele alınması konularına ve dijital çalışanın hukuki statüsü konusuna ayrılmıştır. İkinci bölümde İş Hukuku'nda işçinin korunması bakımından çalışma süresi ve kayıt altına alınması konusu üzerinde kapsamlı bir şekilde durulacaktır. Üçüncü bölümde ise yine çalışma süresi ile bağlantılı olan ve uluslararası hukukta oldukça tartışmalı yeni bir kavram olan işçinin ulaşılamama hakkı değerlendirilecektir. Dördüncü ve son bölümün konusu ise esasında işçinin korunmasının çalışma süresi ile birlikte ikinci ayağını oluşturan, işverenin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama borcudur. Bu bölümde ayrıca dijital çalışmada iş kazası ve meslek hastalığı konuları da incelenecektir.

      -*************************-

      Stok Kodu
      :
      9786254329678
      Boyut
      :
      17x25
      Sayfa Sayısı
      :
      335
      Basım Yeri
      :
      İstanbul
      Basım Tarihi
      :
      2024 Ekim
  • Taksit Seçenekleri
    • Axess Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      675,00   
      675,00   
      2
      337,50   
      675,00   
      3
      225,00   
      675,00   
      Ziraat Bankkart
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      675,00   
      675,00   
      2
      337,50   
      675,00   
      3
      225,00   
      675,00   
      Maximum Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      675,00   
      675,00   
      2
      337,50   
      675,00   
      3
      225,00   
      675,00   
      Diğer Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      675,00   
      675,00   
      2
      -   
      -   
      3
      -   
      -   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat