Anonim Şirkette Kayyımlık
Kayyımlık kurumu, esas olarak Türk Medeni Hukukunda düzenlenmiş olmakla birlikte çeşitli nedenlerle hukuki işlemleri doğrudan doğruya yapamayacak olan kişilerin menfaatlerini korumayı ve yaşamlarını sorunsuz şekilde idame ettirmeye devam etmelerini sağlamaktadır. Bununla beraber kayyımlık kurumunun süjesinin, mutlaka bir gerçek kişi olması şart değildir. Kayyımlık tesisine tüzel kişilerin de zaman zaman ihtiyaç duyması mümkündür. Kayyımlık tesisine ihtiyaç duyan tüzel kişilerin de başında hiç şüphesiz ki anonim şirket gelmektedir. Gerçekten de özellikle yönetim kurulu ile anonim şirket arasında somut bir olay veya dava kapsamında menfaat çatışmasının meydana gelmesi sebebiyle yönetim kurulunun, şirketi söz konusu olay veya davada temsil edememesi mümkündür. Benzer şekilde anonim şirketteki yönetim organının, çeşitli sebepler uyarınca geçici surette bulunmaması da mümkündür. İşte bu ve benzeri durumlarda, anonim şirkette kayyımlık kurumu gündeme gelecektir. Buna göre vesayet makamınca anonim şirkette tesis edilecek kayyımlık kurumu ile, özellikle yönetim organıyla menfaat çatışmalarının meydana geldiği dava veya olaylarda şirket temsil edilecek veya yönetim organının geçici surette bulunmadığı durumlarda anonim şirket geçici olarak yönetilecektir. "Anonim şirkette kayyımlık" konusu, uygulamada sıkça karşılaşılan bir konu olmakla beraber Türk hukukunda sınırlı şekilde incelenmiş ve sadece makale yazımıyla ve yüksek lisans tezi düzeyinde kalmıştır. Bu çalışmayla konuyla ilgili özellikle makale niteliğindeki münferit çalışmalar, yüksek mahkemelerin kararlarıyla harmanlanmış ve aynı zamanda anonim şirketteki kayyımlık konusunda Türk hukukunda daha önce tartışılmamış ve değinilmemiş konulara da temas edilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)
-**************-
- Açıklama
Kayyımlık kurumu, esas olarak Türk Medeni Hukukunda düzenlenmiş olmakla birlikte çeşitli nedenlerle hukuki işlemleri doğrudan doğruya yapamayacak olan kişilerin menfaatlerini korumayı ve yaşamlarını sorunsuz şekilde idame ettirmeye devam etmelerini sağlamaktadır. Bununla beraber kayyımlık kurumunun süjesinin, mutlaka bir gerçek kişi olması şart değildir. Kayyımlık tesisine tüzel kişilerin de zaman zaman ihtiyaç duyması mümkündür. Kayyımlık tesisine ihtiyaç duyan tüzel kişilerin de başında hiç şüphesiz ki anonim şirket gelmektedir. Gerçekten de özellikle yönetim kurulu ile anonim şirket arasında somut bir olay veya dava kapsamında menfaat çatışmasının meydana gelmesi sebebiyle yönetim kurulunun, şirketi söz konusu olay veya davada temsil edememesi mümkündür. Benzer şekilde anonim şirketteki yönetim organının, çeşitli sebepler uyarınca geçici surette bulunmaması da mümkündür. İşte bu ve benzeri durumlarda, anonim şirkette kayyımlık kurumu gündeme gelecektir. Buna göre vesayet makamınca anonim şirkette tesis edilecek kayyımlık kurumu ile, özellikle yönetim organıyla menfaat çatışmalarının meydana geldiği dava veya olaylarda şirket temsil edilecek veya yönetim organının geçici surette bulunmadığı durumlarda anonim şirket geçici olarak yönetilecektir. "Anonim şirkette kayyımlık" konusu, uygulamada sıkça karşılaşılan bir konu olmakla beraber Türk hukukunda sınırlı şekilde incelenmiş ve sadece makale yazımıyla ve yüksek lisans tezi düzeyinde kalmıştır. Bu çalışmayla konuyla ilgili özellikle makale niteliğindeki münferit çalışmalar, yüksek mahkemelerin kararlarıyla harmanlanmış ve aynı zamanda anonim şirketteki kayyımlık konusunda Türk hukukunda daha önce tartışılmamış ve değinilmemiş konulara da temas edilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)
-**************-
Stok Kodu:9786255994233Boyut:16x24Sayfa Sayısı:517Basım Yeri:İstanbulBasım Tarihi:2024 Kasım
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim742,50742,502371,25742,503247,50742,50Ziraat BankkartTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim742,50742,502371,25742,503247,50742,50Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim742,50742,502371,25742,503247,50742,50Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim742,50742,502--3--
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.