Akademide Örgütsel Bağlılık, Özdeşleşme, İş Tatmini ve İşten Ayrılma
Araştırmanın amacı, akademisyenlerin örgütsel bağlılık, özdeşleşme, iş tatmini seviyelerinin ölçülüp işten ayrılma eğilimi değişkeni üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Literatür incelendiğinde örgütsel bağlılık, özdeşleşme, iş tatmini ve işten ayrılma gibi çeşitli çalışmalara rastlanmaktadır. Ancak bu çalışmaların birlikte kullanıldığı spor bilimleri özelinde herhangi bir çalışmaya rastlanılmamıştır. Bu nedenle yapılan çalışmanın, literatürdeki boşluğun doldurulması ve yapılacak diğer çalışmalara ön hazırlık oluşturabilmesi açısından önemli olduğu düşünülmektedir.
,,,,,,,,,,,,,,
- Açıklama
Araştırmanın amacı, akademisyenlerin örgütsel bağlılık, özdeşleşme, iş tatmini seviyelerinin ölçülüp işten ayrılma eğilimi değişkeni üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Literatür incelendiğinde örgütsel bağlılık, özdeşleşme, iş tatmini ve işten ayrılma gibi çeşitli çalışmalara rastlanmaktadır. Ancak bu çalışmaların birlikte kullanıldığı spor bilimleri özelinde herhangi bir çalışmaya rastlanılmamıştır. Bu nedenle yapılan çalışmanın, literatürdeki boşluğun doldurulması ve yapılacak diğer çalışmalara ön hazırlık oluşturabilmesi açısından önemli olduğu düşünülmektedir.
,,,,,,,,,,,,,,
Stok Kodu:9786253996246Boyut:14x20Sayfa Sayısı:80Basım Yeri:AnkaraBasım Tarihi:2024
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim112,00112,00256,00112,00337,33112,00Ziraat BankkartTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim112,00112,00256,00112,00337,33112,00Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim112,00112,00256,00112,00337,33112,00Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim112,00112,002--3--
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
-
%20Yeni
-
%20Yeni
-
%20Yeni
1.500,00TL 1.200,00TL
-
%20Yeni
-
%20Yeni
175,00TL 140,00TL
-
%20Yeni
-
%20Yeni
-
%20Yeni
-
%20Yeni
-
%20Yeni
