Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
%10
Örgütsel Davranış - İsmail Bakan İsmail Bakan

Örgütsel Davranış - İsmail Bakan

Liste Fiyatı : 299,50TL
İndirimli Fiyat : 269,55TL
Kazancınız : 29,95TL
Taksitli fiyat : 3 x 89,85TL
Havale/EFT ile : 264,16TL
%10
Temin Süresi 3 İş Günüdür.
9786052427149
69590
Örgütsel Davranış - İsmail Bakan
Örgütsel Davranış - İsmail Bakan
269.55

Örgütsel Davranış - İsmail Bakan

Küresel iş dünyasında işletmelerin başarılı olabilmeleri için örgüt içerisinde bireyin tutum, davranış, kişilik, duygu, algı, statü ve rolü esas alınarak motivasyonu, morali ve iş tatmini yüksek bireyler olarak davranış sergileyecekleri bir örgütsel ortamın sağlanması önemlidir. Bu anlamda Örgütsel Davranış kitabının birinci kısmında bu konular bağımsız bölümler olarak ele alınmıştır. Örgütlerde çalışan bireylerin etkili bir liderlik yönlendirmesi altında doğru kurgulanmış grup ve iş takımlarında, güç ve politikaların desteğiyle verimli çalışmalar yapmaları beklenmektedir. Bu konular ise kitabın ikinci kısmında bölümler halinde incelenmiştir. Kitabın üçün Kısmı olan "Yapı ve Süreçler" kısmında ise iletişim, karar verme, problem çözme, örgüt kültürü, insan kaynakları politikaları, değişim yönetimi, teknoloji, bilgi teknolojileri, örgütsel sorumluluk, etik, mentorluk ve işe devamsızlık gibi konular ele alınmıştır.

Örgüt içerisinde bireylerin nasıl davrandıkları ve nasıl davranmaları gerektiğini konu edinen örgütsel davranış, iş ortamında bireylerin duygu, tutum ve davranışlarını bilimsel ve sistematik tarzda incelemektedir.

(Önsözden)

Konu Başlıkları
Örgütlerde Davranış: Birey
Örgütsel Davranış: Kavram ve Kuramlar
Tutumlar ve Davranışlar
İş Tatmini
Kişilik, Duygular ve Değerler
Kuşak Farklılıkları
Algılama, Sosyal Algılama ve Algı Yönetimi
Statü ve Rol Davranışı
Motivasyon
Örgütlerde Moral
Stres ve Stres Yönetimi
Bireysel Farklılıklar ve Farklılıkların Yönetimi
Örgütlerde Davranış: Grup, Takım ve Liderlik
Gruplar ve İş Takımları
Liderlik
Güç ve Politik Davranış
Çatışma ve Müzakere
Örgütsel Yapı ve Süreçler
Örgütsel Yapı
İletişim ve Örgütsel İletişim
Karar Verme
Problem ve Problem Çözme
Örgüt Kültürü
İnsan Kaynakları Politika Ve Uygulamaları
Örgütsel Değişim ve Değişim Yönetimi
Örgüt ve Teknoloji
Bilgi ve Bilgi Teknolojileri
Örgütsel Sorumluluk
Etik ve Örgütlerde Etik Kültürü
Mentor Kavramı ve Mentorluk Süreci
İşe Devamsızlık ve İşgören Devri
İş Yaşam Dengesi

  • Açıklama
    • Örgütsel Davranış - İsmail Bakan

      Küresel iş dünyasında işletmelerin başarılı olabilmeleri için örgüt içerisinde bireyin tutum, davranış, kişilik, duygu, algı, statü ve rolü esas alınarak motivasyonu, morali ve iş tatmini yüksek bireyler olarak davranış sergileyecekleri bir örgütsel ortamın sağlanması önemlidir. Bu anlamda Örgütsel Davranış kitabının birinci kısmında bu konular bağımsız bölümler olarak ele alınmıştır. Örgütlerde çalışan bireylerin etkili bir liderlik yönlendirmesi altında doğru kurgulanmış grup ve iş takımlarında, güç ve politikaların desteğiyle verimli çalışmalar yapmaları beklenmektedir. Bu konular ise kitabın ikinci kısmında bölümler halinde incelenmiştir. Kitabın üçün Kısmı olan "Yapı ve Süreçler" kısmında ise iletişim, karar verme, problem çözme, örgüt kültürü, insan kaynakları politikaları, değişim yönetimi, teknoloji, bilgi teknolojileri, örgütsel sorumluluk, etik, mentorluk ve işe devamsızlık gibi konular ele alınmıştır.

      Örgüt içerisinde bireylerin nasıl davrandıkları ve nasıl davranmaları gerektiğini konu edinen örgütsel davranış, iş ortamında bireylerin duygu, tutum ve davranışlarını bilimsel ve sistematik tarzda incelemektedir.

      (Önsözden)

      Konu Başlıkları
      Örgütlerde Davranış: Birey
      Örgütsel Davranış: Kavram ve Kuramlar
      Tutumlar ve Davranışlar
      İş Tatmini
      Kişilik, Duygular ve Değerler
      Kuşak Farklılıkları
      Algılama, Sosyal Algılama ve Algı Yönetimi
      Statü ve Rol Davranışı
      Motivasyon
      Örgütlerde Moral
      Stres ve Stres Yönetimi
      Bireysel Farklılıklar ve Farklılıkların Yönetimi
      Örgütlerde Davranış: Grup, Takım ve Liderlik
      Gruplar ve İş Takımları
      Liderlik
      Güç ve Politik Davranış
      Çatışma ve Müzakere
      Örgütsel Yapı ve Süreçler
      Örgütsel Yapı
      İletişim ve Örgütsel İletişim
      Karar Verme
      Problem ve Problem Çözme
      Örgüt Kültürü
      İnsan Kaynakları Politika Ve Uygulamaları
      Örgütsel Değişim ve Değişim Yönetimi
      Örgüt ve Teknoloji
      Bilgi ve Bilgi Teknolojileri
      Örgütsel Sorumluluk
      Etik ve Örgütlerde Etik Kültürü
      Mentor Kavramı ve Mentorluk Süreci
      İşe Devamsızlık ve İşgören Devri
      İş Yaşam Dengesi

      Stok Kodu
      :
      9786052427149
      Boyut
      :
      16x24
      Sayfa Sayısı
      :
      711
      Basım Yeri
      :
      İstanbul
      Basım Tarihi
      :
      2020 Eylül
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapak
      Dili
      :
      Türkçe
  • Taksit Seçenekleri
    • Axess Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      269,55   
      269,55   
      2
      134,78   
      269,55   
      3
      89,85   
      269,55   
      Ziraat Bankkart
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      269,55   
      269,55   
      2
      134,78   
      269,55   
      3
      89,85   
      269,55   
      Maximum Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      269,55   
      269,55   
      2
      134,78   
      269,55   
      3
      89,85   
      269,55   
      Diğer Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      269,55   
      269,55   
      2
      -   
      -   
      3
      -   
      -   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat